OK vagy?
Neked ez így OK?

Hányszor halljuk vagy mondjuk ezeket a mondatokat! Tesszük anélkül, hogy tudatában lennénk, tulajdonképpen egy villám analízist végzünk a magunk vagy a másik ember aktuális életpozíciójára vonatkozóan. A kérdéssel vizsgáljuk, az egyén mennyire van rendben egy bizonyos relációban. Önmagával, másik emberrel, emberekkel, vagy akár magával a szituációval amiben működni kell.

Eric Berne Tranzakció Analízis tézise alapján Thomas Harris alkotta meg az ÉN OK vagyok TE OK vagy elméletet, melyet Franklin H. Ernst OK kerete rendszerez

Hányszor érezzük úgy életünkben, hogy nem vagyunk jó helyen?
Hányszor érezzük, hogy nem a jó emberekkel működünk együtt?
Hányszor érezzük, mi mindent megteszünk, de a másik ember nem?
Hányszor érezzük, hogy a másik ember hiába tesz meg mindent, ez nekünk mégsem jó?
Hányszor érezzük, hogy nem azt csináljuk amit igazán szeretnénk?
Hányszor érezzük azt csak úgy egyszerűen: Ez nem OK?

Érezzük anélkül, hogy kísérletet tennénk a probléma, vagy annak okai pontosabb kiderítésére, megfogalmazására.
Egyszerűen csak használjuk az elmélet alapján közkinccsé vált kifejezéseket.

Vajon működne, ha a fontosabb tevékenységeink előtt, vagy az életünkben jelentős szerepet játszó emberek vonatkozásában lefuttatnánk egy gyors „analízist”?
Vajon igazából szembe akarnánk, tudnánk nézni az eredménnyel?

A COACHINGMATRIX OK KERET modulja segítségével, ezt könnyedén meg teheti bárki, akár egyedül akár szakember segítségével.
Ez az első lépés az úton az ÉN OK – TE OK helyzet elérése felé, amire mindenki vágyik, és ennek sokszor önkéntelenül is hangot ad.

Így a vége felé felmerül bennem, igazából nem lehetséges, hogy nem a teória vált közkinccsé, hanem a köznapi szóhasználatban már meglévő szófordulatot használták fel a tudósok?